スコープ ゴール/支援内容 支援メニュー 実施内容
ファシリ ナレッジ提供 実地/指導 計測・診断 講演・育成 ガバナンス
(A)問題分析~戦略策定 AsIs、ToBe→Gap→原因分析
言語化・イメージ化し、対策を検討
中長期、直近の優先課題を選別後
スケジュール&ゴールを明確化
戦略 PRJ 業革      
(B)見積り改革支援 ベース情報の精査・計測~価格の算出
リスク評価など論理的かつ変動に強い
見積りの実現法を指南
  PRJ      
(C)プロジェクト計画策定 契約したプロジェクト全体の振る舞い、リソース情報
を明らかにし、定量的な計画に落とす
  PRJ          
(D)プロジェクト運営支援 プロジェクト運営ルールの策定からキックオフ
定例の開催、状況確認~是正、Followを実施
  PRJ      
(E)標準化促進 管理、開発、品質、技術に関わるプロセス
成果物・手順・データ等の共通化、展開、定着
戦略   業革          
(F)品質計測・基準構築~判定支援 品質状態の計測&把握、工程開始
終了の判定、第3者視点によるレビューの実施
  PRJ          
(G)業務計測・分析~改革支援 対象業務を計測し傾向を分析
高付加価値業務へのシフト、将来性を考慮した配分を実現
戦略 PRJ 業革      
(H)データ活用支援 対象業務におけるデータの定義、収集
価値データの構築、分析~可視化、改善を実施
戦略   業革        
(I)人材系・問題解決 採用・育成・評価の枠組み整備~運用
要員マッチング~アサイン、最適化等の実践
戦略     人材    
(J)講演、ワークショップ テーマに応じた講演、WSを企画、開発、実行       人材      
スコープ ゴール/支援内容 支援メニュー 実施内容
ファシリ ナレッジ提供 実地/指導 計測・診断 講演・育成 ガバナンス
(A)問題分析~戦略策定 AsIs、ToBe→Gap→原因分析と言語化・イメージ化し、対策を検討/中長期、直近の優先課題を選別後、スケジュール&ゴールを明確化 戦略 PRJ 業革      
(B)見積り改革支援 ベース情報の精査・計測~価格の算出、リスク評価など、論理的かつ変動に強い見積りの実現法を指南   PRJ      
(C)プロジェクト計画策定 契約したプロジェクト全体の振る舞い、リソース情報を明らかにし、定量的な計画に落とす   PRJ          
(D)プロジェクト運営支援 プロジェクト運営ルールの策定からキックオフ、定例の開催、状況確認~是正、Followを実施   PRJ      
(E)標準化促進 管理、開発、品質、技術に関わるプロセス・成果物・手順・データ等の共通化、展開、定着 戦略   業革          
(F)品質計測・基準構築~判定支援 品質状態の計測&把握、工程開始/終了の判定、第3者視点によるレビューの実施   PRJ          
(G)業務計測・分析~改革支援 対象業務を計測し傾向を分析、高付加価値業務へのシフト、将来性を考慮した配分を実現 戦略 PRJ 業革      
(H)データ活用支援 対象業務におけるデータの定義、収集、価値データの構築、分析~可視化、改善を実施 戦略   業革        
(I)人材系・問題解決 採用・育成・評価の枠組み整備~運用/要員マッチング~アサイン、最適化等の実践 戦略     人材    
(J)講演、ワークショップ テーマに応じた講演、WSを企画、開発、実行       人材      
スコープ ゴール/支援シエン内容ナイヨウ 支援シエンメニュー 実施ジッシ内容ナイヨウ
ファシリ ナレッジ提供 実地/指導 計測・診断 講演・育成 ガバナンス
(A)問題分析~戦略策定 AsIs、ToBe→Gap→原因分析と言語化・イメージ化し、対策を検討/中長期、直近の優先課題を選別後、スケジュール&ゴールを明確化 戦略センリャク PRJ 業革ギョウカク      
(B)見積り改革支援 ベース情報の精査・計測~価格の算出、リスク評価など、論理的かつ変動に強い見積りの実現法を指南   PRJ      
(C)プロジェクト計画策定 契約したプロジェクト全体の振る舞い、リソース情報を明らかにし、定量的な計画に落とす   PRJ          
(D)プロジェクト運営支援 プロジェクト運営ルールの策定からキックオフ、定例の開催、状況確認~是正、Followを実施   PRJ      
(E)標準化促進 管理、開発、品質、技術に関わるプロセス・成果物・手順・データ等の共通化、展開、定着 戦略センリャク   業革ギョウカク          
(F)品質計測・基準構築~判定支援 品質状態の計測&把握、工程開始/終了の判定、第3者視点によるレビューの実施   PRJ          
(G)業務計測・分析~改革支援 対象業務を計測し傾向を分析、高付加価値業務へのシフト、将来性を考慮した配分を実現 戦略センリャク PRJ 業革ギョウカク      
(H)データ活用支援 対象業務におけるデータの定義、収集、価値データの構築、分析~可視化、改善を実施 戦略センリャク   業革ギョウカク        
(I)人材系・問題解決 採用・育成・評価の枠組み整備~運用/要員マッチング~アサイン、最適化等の実践 戦略センリャク     人材ジンザイ    
(J)講演、ワークショップ テーマに応じた講演、WSを企画、開発、実行       人材ジンザイ