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物流会社

大手物流会社のコンサルティング事例

Title:
散在する課題に対し、現場の定量調査を元に課題を可視化し、戦略立案と本質的な対策を実行

Issue:
顧客に対する業務改革提案をかなりの数行っているが、受注率が低い状況。また受注に至った場合も、規模の大きなプロジェクトマネジメントの経験者が不足しており、案件を十分に回せていない状況。既存顧客からの受託業務が中心で、受け身の姿勢という企業風土・文化も根本にある。
Service:
現状分析と課題の洗い出しを行った。(プロセスの詳細)
取り組むべき課題は明確になったが、多数の課題に対し優先順位がつけられず、また対策の責任者(担当者)が不在であった

チームの課題:
⑴課題の優先順位がつけられない
⑵リソース不足(課題に対して取り組む担当者が不在)←仕組みができていない
そこで、現場の定量調査(プロジェクトマネージャーの業務の計測)を行った。

Approach:
アプローチのコンテンツ。アプローチのコンテンツ。アプローチのコンテンツ。アプローチのコンテンツ。アプローチのコンテンツ。アプローチのコンテンツ。アプローチのコンテンツ。アプローチのコンテンツ。
Fig:
FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。FIGのコンテンツ。

成果:
中計はあるが、それに向けた戦略立案がうまくいっていない(ので推進できない)。いつやるか・誰がやるか・何をやるかが計画できていない。本来は戦略をリードすべき経営陣が施策の実行にかかりきりになっている
という根本的な課題に対し、現場の定量調査を元に戦略を策定した。

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